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了解一下南京mba在职研究生面试的打分规则

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了解一下南京mba在职研究生面试的打分规则

发布日期:2019-08-15 作者: 点击:

说到mba很多人都是很清楚的,在近几年读南京mba在职研究生的人越来越多,而且也都还是一些企业的高管。面试作为其中的一个很重要的环节,因此受到大家的特别重视,不过mba面试的打分规律是怎么样的呢,下面小编就给大家介绍一下。


在mba面试前提交的申请材料中还会要写入自己工作经历,这些呢主要是写自己毕业之后所加入的工作单位,自己在单位中的表现,所处在的职位,获得的一些业绩或者是表现。这些将更加明显的表现出考生自身的能力,以及在工作中的表现。在进行表达的时候,一定要真实,不要为了急于表现而去伪造一些不存在的案例。面试中面试官也会按照这个工作经历对考生进行一个提问,而且这一部分还占据了很重要的一部分,大约30%左右,所以考生们一定要认真的对待。


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在mba面试中,对于考生的思维反应来说也是很重要的一部分,考察考生说话思维是否敏捷,是否能够就问题考察的比较全面,问题的关键是否可以抓到,而不是说笼笼统统、逻辑思维混乱,在mba面试中的压力面试就是对考生这一方面的一个考察。根据面试官的不同,大约会占据整体的20%-30%。


在mba面试中提交申请材料里边会有一些论述题,极大部分的mba院校都会提及一些考生对于自身的未来规划、职业规划的问题。面试官会根据这个方面来考察考生对于自己未来是否有了较为明确的计划,并且能够按照计划去实施去奋斗。当然不可能只是让考生在申请材料中进行表现,在面试的过程中面试官还会按照考生所写的进行一个提问,这个方面将会占据整体的10%-15%。


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应该每位工作的人都知道团队意识是多么的重要,想要成功其实不是一个人的事情,是整体合作的结果,所以说在提面中对于考生的团队意识的考察也是不可缺少的。且对于团队意识的考察在每一个步骤里都会有一些涉及点。当然Z重要的就是在小组面试中,在无领导小组面试中,考生是否团队互动、善于沟通、能否在团队中发掘别人的长处,能否正确的表现自己都是一个很重要的考察。这些将会占据mba面试整体的15%-20%,也是一个不可忽略的一点。


还有一个小小的细节方面,就是在考生的行为举止、穿着打扮方面,都一定要落落大方、优雅得体,虽然可能是在整体部门占据Z少的5%,但是也是不可缺少的5%,可能有的考生就差这5%。


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